Archive for tammikuu, 2012

30/01/2012

Itellan puheenvuoro 600Minutes HR:ssä

Kirjoittanut innawahlberg

600Minutes Human Resources -tapahtuma lähestyy!

Itellan projektipäällikkö Kirsi Anturaniemi pitää asiakaspuheenvuoron ajankohtaisesta ja monia HR-asiantuntijoita kiinnostavasta aiheesta ”Talent Management käytännössä – Kokemuksia ja näkökulmia SAP:n suorituksen johtamisen käyttöönottoon” klo 16:05-16:35 Finlandia-talon salissa 1. Tervetuloa kuuntelemaan!

Tavataan 600Min HR:ssä!

Mainokset
05/01/2012

Business Intelligencellä tärkeä rooli HR:ssä

Kirjoittanut innawahlberg

Christian Slöör kirjoittaa ansiokkaasti blogissaan Business Intelligencen merkityksestä HR:lle. Tuosta kirjoituksesta on hyvä nostaa esille se, mikä on tullut meilläkin monesti esiin, kun asiakkaalle on toteutettu kattava HR-analytics -kokonaisuus: HR:n näkyvyys organisaatiossa kasvaa nimittäin tällaisen hankkeen myötä aivan uusiin ulottuvuuksiin.

Usein vaivalla toteutetut tiedonkeruu- ja tietojärjestelmähankkeet taantuvat HR:n ja muutaman avainkäyttäjän viidakoksi, johon ei ole kunnollista näkyvyyttä muilla organisaation avainhenkilöillä, työntekijöistä puhumattakaan. HR-raportointia parantamalla HR raottaa ovea omaan mailmaansa ja tarjoaa organisaatioiden usein kaipaamaa läpinäkyvyyttä. Nämä ovat tärkeitä askeleita HR:n matkalla kohti todellista business partneruutta.