Posts tagged ‘600Minutes HR’

07/02/2012

Tunnelmia 600Minutes HR –tapahtumasta

Kirjoittanut innawahlberg

600Minutes HR –tapahtuma oli jälleen erittäin antoisa. Finlandia-talossa riitti vilskettä; osallistujat tulivat Finlandia-taloon verkostoitumaan, keskustelemaan ajankohtaisista HR-aiheista ja nauttimaan hyvästä tunnelmasta. Tapahtumapäivä oli täynnä puheenvuoroja, case-esityksiä ja ryhmäkeskusteluja, joista varmasti löytyi jokaiselle jotakin.

Tapahtumassa oli selvästi havaittavissa eriytyminen HR-teknologiaan ja muihin HR-aiheisiin, ja puheenvuoroja olisikin voinut teemoittaa näiden ympärille selkeämmin. Erityisesti työhyvinvointi kiinnostaa omana teemanaan jo sen verran, että melkein ansaitsisi oman tapahtuman. Työhyvinvoinista huolehtiminen on kuitenkin keskeinen osa strategista HR:ää; työntekijöiden hyvinvointihan heijastuu organisaation yleiseen työilmapiiriin, henkilöstön tuottavuuteen ja lopulta yhtiön kilpailukykyyn. Nähdäänkö työhyvinvointiaiheista tapahtumaa tulevaisuudessa – löytyykö tähän potentiaalia?

Tapahtuman puheenvuoroissa korostui yleisesti henkilöstöhallinnon strateginen merkitys liiketoiminnan kehittämisessä. HR-teknologialla puolestaan on keskeinen rooli strategisen HR:n tukijana ja toiminnan tehostajana – kunhan sitä osataan hyödyntää oikein.

Mainokset
30/01/2012

Itellan puheenvuoro 600Minutes HR:ssä

Kirjoittanut innawahlberg

600Minutes Human Resources -tapahtuma lähestyy!

Itellan projektipäällikkö Kirsi Anturaniemi pitää asiakaspuheenvuoron ajankohtaisesta ja monia HR-asiantuntijoita kiinnostavasta aiheesta ”Talent Management käytännössä – Kokemuksia ja näkökulmia SAP:n suorituksen johtamisen käyttöönottoon” klo 16:05-16:35 Finlandia-talon salissa 1. Tervetuloa kuuntelemaan!

Tavataan 600Min HR:ssä!